測(cè)量系統(tǒng)分析培訓(xùn),MSA培訓(xùn)輔導(dǎo) 教育與培訓(xùn)

簡(jiǎn)要描述：

測(cè)量系統(tǒng)分析培訓(xùn),MSA培訓(xùn)輔導(dǎo)該課程主要目的是使計(jì)量校準(zhǔn)/檢測(cè)人員提高掌握測(cè)量系統(tǒng)分析的應(yīng)用和分析方法等技能的水平，節(jié)省管理測(cè)量設(shè)備的成本，更好滿足測(cè)量系統(tǒng)預(yù)期使用目的，核通過者將獲廣電計(jì)量培訓(xùn)事業(yè)部頒發(fā)合格證書。

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更新日期：2024-09-04

價(jià)格：

測(cè)量系統(tǒng)分析培訓(xùn),MSA培訓(xùn)輔導(dǎo) 教育與培訓(xùn)

詳細(xì)介紹

品牌	廣電計(jì)量	服務(wù)區(qū)域	全國(guó)
培訓(xùn)形式	線上/線上	培訓(xùn)類型	直播/錄播
培訓(xùn)價(jià)格	1500元/人

課程背景及收益

在質(zhì)量管理中，我們經(jīng)常需要根據(jù)過程加工部件的測(cè)量數(shù)據(jù)去分析過程狀態(tài)、過程能力和監(jiān)控過程的變化；運(yùn)用測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA）方法對(duì)獲得測(cè)量數(shù)據(jù)的測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)測(cè)量系統(tǒng)的評(píng)估給出合理實(shí)用的方法，以確保測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，使質(zhì)量管理的決策建立在科學(xué)合理的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上。

測(cè)量系統(tǒng)分析培訓(xùn),MSA培訓(xùn)輔導(dǎo)課程主要目的是使計(jì)量校準(zhǔn)/檢測(cè)人員提高掌握測(cè)量系統(tǒng)分析的應(yīng)用和分析方法等技能的水平，節(jié)省管理測(cè)量設(shè)備的成本，更好滿足測(cè)量系統(tǒng)預(yù)期使用目的，減少因測(cè)量系統(tǒng)誤差數(shù)據(jù)導(dǎo)致的額外支出，提高生產(chǎn)加工部件的合格量，以確保測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，使質(zhì)量管理的決策建立在科學(xué)合理的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上。

凡考核通過者將獲得廣電計(jì)量頒發(fā)的【測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA）培訓(xùn)合格證書】。

培訓(xùn)內(nèi)容及課程安排

課程	主要內(nèi)容
測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA）培訓(xùn)	1）測(cè)量系統(tǒng)分析的目的及基本概念；
	2）測(cè)量系統(tǒng)變差的來源、類別、范圍及人員需求；
	3）介紹測(cè)量系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)特性，認(rèn)識(shí)測(cè)量系統(tǒng)對(duì)過程控制中數(shù)據(jù)收集的影響；
	4）介紹對(duì)計(jì)數(shù)/計(jì)量類的測(cè)量評(píng)價(jià)方法，對(duì)于性能測(cè)試、破壞性試驗(yàn)等如何研究他們的穩(wěn)定性；
	5）講解MSA過程的難點(diǎn)，包括如何做測(cè)量系統(tǒng)的分析，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量誤差分析以及改進(jìn)方法；
	6）講解如何選擇測(cè)量設(shè)備，為維修、校準(zhǔn)測(cè)量設(shè)備提供依據(jù)；
	7）講解評(píng)價(jià)測(cè)量系統(tǒng)存在的偏倚、穩(wěn)定性、線性、重復(fù)性、再現(xiàn)性、準(zhǔn)確度和精確度，以滿足ISO/TS16949和MSA手冊(cè)等的要求。
*具體培訓(xùn)時(shí)間為2天，具體安排請(qǐng)?jiān)斣兛头?/td>

培訓(xùn)對(duì)象

測(cè)量系統(tǒng)分析培訓(xùn),MSA培訓(xùn)輔導(dǎo)企業(yè)內(nèi)從事計(jì)量校準(zhǔn)、測(cè)量、檢驗(yàn)、計(jì)量管理、質(zhì)量體系管理的相關(guān)人員。

培訓(xùn)流程

聯(lián)系電商客服-填寫報(bào)名表-付款并提供開票信息-接收開課通知-線上/線下開課-參加培訓(xùn)-通過考試-收到證書及發(fā)票。

我司優(yōu)勢(shì)

廣電計(jì)量從標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)與維護(hù)、專業(yè)技能技術(shù)提升、管理營(yíng)運(yùn)優(yōu)化及個(gè)人發(fā)展等多個(gè)層面部署培訓(xùn)課程體系。憑借其廣泛的行業(yè)影響力、縱深的專業(yè)技術(shù)實(shí)力、強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)以及資源整合能力，獨(dú)立研發(fā)課程超過200門，開設(shè)專業(yè)培訓(xùn)課程超過400門。目前課程體系的深度和廣度仍在快速拓展當(dāng)中。曾提供培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)中，央企、國(guó)企、政府機(jī)構(gòu)、上市企業(yè)等超過30%，獲得行業(yè)和市場(chǎng)的充分認(rèn)可。